Video preview
Webinar
Live stream Science Week x Sveriges Innovationsriksdag
367 min From 07 Oct

Live from Science Week x Sveriges Innovationsriksdag

Tech Forward brings you highlights from Science Week x Sveriges innovationsriksdag

Join the conversations live, straight to your screen.

For two days, Science Week and Sveriges innovationsriksdag gather the brightest minds in tech, policy, business, and academia to explore how innovation can drive sustainable growth and global competitiveness. It’s where new ideas meet decision-makers, where collaboration sparks action, and where the future takes shape.

This year, Tech Forward will be on site to share selected moments live – bringing you into the room wherever you are. Expect inspiring discussions, bold perspectives, and fresh insights from leaders and innovators shaping Sweden’s tech and innovation landscape.

This event will be in Swedish, and you can follow both days via the same stream above.



Agenda - Onsdag 8 oktober

08.30–09.30 Grand opening

Grand Opening 2025 samlar politiken, akademin och näringslivet för att ta ett gemensamt grepp om Sveriges roll i en ny global verklighet. Hur stärker vi vår position i Europa – och världen – genom innovation, samverkan och strategiska beslut? Vilka förväntningar har näringslivet på politiken och vice versa, och hur ser vägen framåt ut?

I denna första del av Grand Opening lyfter vi frågor om ansvar, förväntningar och möjligheter: Är det näringslivet och den privata sektorns roll att driva omställningen på egen hand – och vad krävs i så fall för att lyckas? Eller behöver vi en ny form av samverkan för att stärka Sveriges konkurrenskraft i en tid av klimatkris, tekniksprång och geopolitiska skiften?

Med blicken riktad mot framtiden inleds Science Week och Sveriges innovationsriksdag med insiktsfulla röster, aktuella perspektiv och ett tydligt fokus på vad som väntar.


Lotta Edholm - (L), Gymnasie-, högskole- och forskningsminister

Märta Martin-Granlund - (C), Klimat-, infrastruktur- och skärgårdsregionråd

Boel Godner - (S), kommunstyrelsens ordförande, Södertälje kommun

Christian Levin - VD, Scania CV AB

Lars Henrik Jörnving - Ordförande, Södertälje Science Park & VP Scania CV AB

Fredrik Åsell - VP Sweden Operations, AstraZeneca

Marie Sandin - VD, Tetra Pak Sverige, ordförande Lunds Tekniska Högskola

Benjamin Dousa - Bistånds- och utrikeshandelsminister

Pia Sandvik - VD, Teknikföretagen

Edward Murray - Chief Executive Officer, Co-founder, Member of Board, GreenIron

Martin Hellström - Rektor, Mälardalens universitet

Stina Lantz - VD, SISP – Swedish Incubators and Science Parks

Thomas Frostberg - Moderator


9.30 - 13.00 Intervjublock


14.00-14.45 - Stockholm som magnet för världens talanger – hur stärker vi Stockholms attraktionskraft för internationella talanger?

Hur skapar vi de bästa förutsättningarna för företag att växa och för människor att vilja stanna? Hur kan Stockholm ytterligare stärka sin konkurrenskraft på den globala talangmarknaden?

Tillgången till rätt kompetens är en avgörande faktor för Stockholmsregionens innovationsförmåga och långsiktiga hållbara tillväxt. Många arbetsgivare pekar idag på kompetensbristen som det främsta hindret för utveckling och expansion. Samtidigt intensifieras den globala konkurrensen om kvalificerade talanger – och städer som vill ligga i framkant måste erbjuda både attraktiva arbetsmöjligheter och en lockande livsmiljö.

Under panelsamtalet samlar vi framstående aktörer från näringsliv, offentlig sektor och akademi för att diskutera hur Stockholm kan stärka sin position som en internationellt attraktiv talangdestination.


Julika Lamberth Bagge - Tillväxtchef, Region Stockholm

Staffan Ingvarsson - VD, Stockholm Business Region

Daniella Waldfogel - VD, Stockholms Handelskammare

Maria Fogelström Kylberg - VD, Stockholms Akademiska Forum

Alicia Parvin - Moderator, Strateg Kompetensförsörjning, Region Stockholm.


15.15-16.00 - Behovet av innovation för att stärka den svenska försvars- och beredskapsförmågan

Programpunkten belyser det akuta behovet av att snabbt stärka Sveriges försvarsförmåga genom innovation och teknisk omställning.

I en tid av snabbt förändrade säkerhetspolitiska förutsättningar ställs höga krav på Sveriges förmåga att agera – snabbt, smart och samordnat. Det handlar inte längre om långsiktiga strategier i ett stabilt läge, utan om att på kort tid kunna mobilisera resurser, fatta beslut och omsätta idéer i konkret handlingskraft.

Den svenska försvars- och beredskapsförmågan behöver därför snabbt stärkas genom en kraftfull kombination av digitalisering, teknisk innovation och omställning. Förmågan att identifiera kritiska behov, utveckla lösningar och få dem på plats inom ramen för ett samverkande ekosystem är avgörande.


David Bergman - Försvarsmaktens forskningschef överstelöjtnant

Robin Hughes - Strategic Innovation and Technology Director, SAAB

Robert Limmergård - Generalsekreterare, Säkerhets- och försvarsföretagen (SOFF)

Josefin van der Meer - programansvarig civil-militär innovation, Vinnova

Olle Hultgren - Teknisk Direktör och Chef för Strategisk materielledning, Lednings- och ekonomistaben, FMV

Catharina Sandberg - VD, Lead

Pär Lager - Senior Advisor, Försvarshögskolan

Thomas Frostberg - Moderator


16.15-17.00 - Systemskifte för en konkurrenskraftig nettonollindustri

Hur går vi från vision till verklighet i den gröna omställningen – och hur gör vi det tillsammans?

Den gröna omställningen kan inte längre vara en framtidsfråga – den måste drivas här och nu. För att nå klimatmålen och samtidigt stärka svensk industris motståndskraft och innovationskraft krävs ett systemskifte. Det handlar om att våga tänka nytt, samarbeta bredare och agera snabbare. Sverige är även en av världens mest handelsberoende ekonomier och vår tillverkningsindustri har en stor del i det och är integrerad i globala värdekedjor. Osäkert och snabbt föränderligt geopolitiskt landskap påverkar oss på olika nivåer. Hur förbereda tillverkningsindustrin att bli mer adaptiv, motståndskraftig och väl förberedd?

I denna tempofyllda programpunkt från Net Zero Industry får du ta del av ett inledande kunskapspass som sätter scenen för samtalet: vad innebär ett industriellt systemskifte – och hur bygger vi det tillsammans?

Därefter följer ett panelsamtal med röster från industri, myndighet och akademin. Fokus ligger på konkreta och modiga steg som behöver tas – parallellt och gemensamt – för en resilient och globalt konkurrenskraftig industri.


Monica Bellgran - Professor Production Development, Mälardalens Universitet

David Mjureke - Environmental Sustainability Strategist, Scania

Klara Helstad - Biträdande avdelningschef för forskning, innovation och affärsutveckling , Energimyndigheten

Klas Cullbrand - Analys- och innovationsstrateg i Net Zero

Sofia Wieselfors - Moderator, Programchef, Net Zero Industry



Agenda - Torsdag 9 oktober

08.00-08.45 Industriell kraftsamling för ett hållbart Sverige – om kompetens, konkurrenskraft och samverkan

Industrins framtid är avgörande för Sveriges hållbarhetsresa och globala konkurrenskraft. För att lyckas krävs en gemensam kraftsamling kring kompetensförsörjning och samverkan – mellan företag, akademi, samhälle och individ.

I denna programpunkt sätter vi agendan genom tre perspektiv: system, ansvar och handling. Vi lyfter blicken till den filosofiska nivån – kompetens som en gemensam samhällsutmaning – och går ner i konkreta exempel på hur gapen kan överbryggas: mellan stora och små företag, mellan strategiska ambitioner och individens verklighet, mellan utbildningssystemets leveranser och industrins faktiska behov. Hur bygger vi modeller för livslångt lärande, delat ansvar och riskdelning? Vad kan vi lära av framgångsrika satsningar som teknikcollege, regionala initiativ och partnerskap mellan industri och akademi?

Kompetens måste ses som en strategisk investering – lika viktig som en maskinpark eller produktionslinje. Genom samverkan och gemensam riskdelning kan vi skala upp goda exempel, sprida dem nationellt och skapa en uthållig modell för framtidens industriella utveckling.

Vilka steg kan vi tillsammans ta vidare härifrån – och vilket ansvar bär varje aktör?


Camilla Georgsson - Enhetschef kompetensförsörjning näringspolitik, Teknikföretagen

Lars-Henrik Jörnving - Vice President, Head of Global Industrial Development, Scania CV AB

Monica Bellgran - Professor i Produktionsutveckling, Akademin för innovation, design och teknik, avdelningen för produktrealisering Mälardalens universitet

Thomas Nilsson - VD, IUC Sverige

Ola Asplund - Senior Advisor, IF Metall


09.00-09.45 - AI & Talent Intelligence – framtidens rekrytering och interna arbetsmarknad

Ett panelsamtal där AstraZeneca berättar hur de utforskar och använder Talent Intelligence för att framtidssäkra rekryteringensprocessen och den egna kompetensförsörjningen.

Genom att skifta fokus till färdigheter (skills) vill AstraZeneca möjliggöra identifiering och utveckling av anpassningsbara medarbetare för att klara kraven från en allt mer föränderlig omvärld. Vi diskuterar vilka fördelar Talent Intelligence medför, vilka fallgropar som finns och även hur organisationer med hjälp av att använda data och AI kan rusta sig för att bättre identifiera och behålla topptalanger. ​

​Talent Intelligence är en organisationsstrategi där data och AI används för att fatta smartare och mer träffsäkra beslut om medarbetare och kandidater. Genom att samla in och analysera information om kompetenser och färdigheter (skills) skapas bättre underlag för rekrytering, kompetensutveckling och strategisk workforce planning. Med Talent Intelligence kan organisationer lättare identifiera kompetensbrister, förutse framtida rekryteringsbehov och bidra till ökad trivsel och utveckling hos medarbetarna. Kort sagt – Talent Intelligence skapar möjlighet att matcha rätt person till rätt roll och ta mer välgrundade beslut om organisationens talanger.


Pär Linderum -Talent Acquisition Lead, Sweden, AstraZeneca

Linda Andersson - Moderator, Talent Acquisition Partner, AstraZeneca

Anki Ljung - Head of Emerging Talents, Ericsson

Karin Serdén - Senior Recruitment Consultant Life Science, Hays


10.15-11.00 - Vad ska vi göra med alla textilier?

Telge Återvinning bjuder in till ett samtal om hur vi bygger ett hållbart textilsystem för framtiden. Fokus denna gång är på textilåtervinning - hur får vi in textilier i det cirkulära flödet som värderats att gå till energiåtervinning?

Sedan det nya EU-direktivet trädde i kraft vid årsskiftet, som ger kommunerna ansvar för att samla in textilier, har Telge Återvinning utvecklat nya arbetssätt för att möta kraven. Det handlar både om att hantera den stora mängden textilier som lämnas in och att ta hand om textilier med låg kvalitet.

Tillsammans med inbjudna aktörer från olika delar av textilkedjan diskuteras konkreta lösningar för att ta hand om det som annars riskerar att gå förlorat. Vilka lösningar finns idag, vad krävs för att skala upp textilåtervinningen och hur ser nästa steg ut?

Välkommen till en programpunkt där innovation möter verklighet och där möjligheterna för framtidens textilflöden tar form.


Varvara Apostolopoulou-Kalkavoura - CEO/CTO, CelluCircle

Vesa Hiltula - VD Telge Återvinning

Viktoria Arndt - Global Sales & Business Dev. Manager, Kappahl

Birgitta Losman - Hållbarhetsstrateg, Science Park Borås vid Högskolan i Borås

Susanne Nejderås - Textilstrateg, Science Park Borås vid Högskolan i Borås

Lydia Capollichio - Moderator


16.15-17.00 -Snabba steg mot industry 5.0 – accelerera din digitala transformation

Ta del av erfarenheter och lärdomar från framgångsrik digitalisering inom två av Sveriges ledande industriföretag, AstraZeneca i Södertälje och Sandvik Coromant i Gimo.

De har båda utsetts till globala lighthouse inom avancerad digitalisering av World Economic Forum. I denna session delar dessa pionjärer både sina framgångar och lärdomar och visar hur man kan koppla ihop lean, digitala initiativ och hållbarhet.

Utforska hur digital transformation kan korta ledtider, reducera växthusgasutsläpp och bli en källa till innovation och produktivitet. Upptäck hur denna resa inte bara stärker konkurrenskraften utan även gör företaget till en ännu mer attraktiv plats att arbeta på. Missa inte chansen att inspireras och få med dig konkreta tips och exempel på hur du kan genomföra denna resa.


Anders Bergman - Digital Business Transformation Lead, AstraZeneca

Lars Matiasson - Manager Global Manufacturing Equipment & Engineering, Sandvik Gimo

Linda Menrik - Moderator, COO, Södertälje Science Park och programansvarig, SuPr